Geschäftsführung


Gerhard Bruns, Britta Grebe-Bruns und Michael Kratzmair gründeten 1988 - nach einer gemeinsamen Tätigkeit am Max-Planck-Institut für Psychatrie - das Münchner geva-institut. Die Diplompsychologen sind auch heute die geschäftsführenden Gesellschafter und maßgebenden Produktentwickler. Trotzdem bleibt Zeit, ihren Kunden von der Konzeption bis zur Evaluation eines Projekts kompetent und engagiert zur Seite zu stehen.

http://www.geva-institut.de/
Projektteam
Das geva-institut steht für fundierte und substanzielle diagnostische Prozesse auf höchstem Niveau. Denn nur eine genaue Analyse von Zusammenhängen und Ursachen ermöglicht es den Verantwortlichen, die richtigen Konsequenzen zu ziehen. Um dies zu leisten, braucht man Erfahrung und Know-how - vertrauen Sie bei Ihrer Mitarbeiterbefragung auf die Experten des geva-instituts.
Testteam
Das geva-institut verfügt über ein umfassendes aktuelles Methodenarsenal für Testverfahren, Befragungen und Benchmarks. Wir verstehen uns aber auch als Entwicklungspartner für Unternehmen. Unser Spezialistenteam entwickelt daher auch kundenspezifische Instrumente, die genau das messen, was sie messen sollen: wissenschaftlich fundiert und mit der höchstmöglichen Aussagekraft.
IT-Anwendungsentwicklung
Auf höchstem technischen Niveau setzen unsere IT-Experten Erhebungsplattformen für Online-Befragungen auf. Eine durchdachte Benutzerführung sorgt dafür, dass die Fragebogen richtig und vollständig ausgefüllt werden, so dass die Daten unmittelbar in die Auswertung fließen. Individuelle Lösungen unterstützen den reibungslosen Projektablauf sowie das Monitoring im anschließenden Veränderungsprozess.
Grafik
Unsere hauseigene Grafikabteilung gestaltet Ihr Befragungsinstrument ansprechend und übersichtlich - gerne auch in der Corporate Identity Ihres Unternehmens. Darüber hinaus werden für die Information der Mitarbeiter passende Kommunikationsmittel wie Plakate, Broschüren und Flyer entworfen. Im Anschluss an die Befragung folgen Präsentationsunterlagen, die Zahlen und Charts modern visualisieren.
Redaktion
Die Information der Mitarbeiter ist für den Erfolg einer Mitarbeiterbefragung wesentlich. Die Redaktion des geva-instituts entwickelt eine überzeugende Kommunikationsstrategie, die sich einer klaren und freundlichen Sprache bedient. Nach einer Befragung gilt es, die Ergebnisse verständlich zu kommunizieren: Daten und Zahlen werden für alle Mitarbeitergruppen adressatengerecht aufbereitet.
Produktion
Im Full Service erledigen wir für Sie alle operativen Arbeiten: Druck und Versand von Informationsbriefen, Fragebogen und Zugangscodes, Herstellung von Kommunikationsmitteln, Verwaltung und Bearbeitung ausgefüllter Fragebogen, Produktion von Ergebnisbroschüren und Präsentationsunterlagen und vieles andere mehr.
 

Stärken erkennen, Potenziale fördern:
Partner geva-institut


Das geva-institut ist seit über 25 Jahren eine renommierte Adresse im Bereich der psychologischen Unternehmensberatung. Wir verstehen uns als Entwicklungs- und Umsetzungspartner für handlungsorientierte Mitarbeiterbefragungen sowie für diagnostische Prozesse und Verfahren in Unternehmen. Als Full-Service-Dienstleister entwickeln wir für unsere Kunden aussagekräftige und praxisorientierte Erhebungsmethoden, stellen diese samt Workflow und technischer Einbindung zur Verfügung und beraten vor Ort.


Unsere Mitarbeiter

Die Berater des geva-instituts haben ein psychologisches Hochschulstudium absolviert und danach einige Jahre an wissenschaftlichen Instituten gearbeitet oder praktische Erfahrungen in der betrieblichen Praxis gesammelt. Einige verfügen neben ihrer psychologischen Expertise über eine technische oder mathematische Doppelqualifikation. Darüber hinaus ergänzen Redakteure, Informatiker, Pädagogen, Kommunikationswissenschaftler und Kaufleute das interdisziplinäre Team des Instituts. Nicht zu vergessen sind natürlich unsere Profis in der Produktion.

Methoden aus Wissenschaft und Empirie

Die Verfahren des geva-instituts sind empirisch begründet und orientieren sich an der kognitiv-verhaltenswissenschaftlichen Psychologie. Unsere Beratungsinstrumente basieren auf bewährten Methoden der psychologisch-wissenschaftlichen Diagnostik, unsere Befragungsprojekte auf anerkannten Methoden der empirischen Sozialforschung. 


Das geva-institut, Ihr zuverlässiger Partner für Mitarbeiterbefragungen.

Für wen wir arbeiten

Ob 5-Sterne-Hotel, Leasinggesellschaft oder Stahlkonzern, Automobilhersteller, Versicherung oder mittelständisches Pharmaunternehmen, Bildungseinrichtung, IT-Dienstleister oder Großbank: In unserer Firmengeschichte haben wir für Unternehmen jeder Größe und aus den unterschiedlichsten Branchen gearbeitet - auch auf internationaler Ebene.

Besuchen Sie uns auch auf www.geva-institut.de und erfahren Sie mehr über unsere handlungsorientierten Mitarbeiterbefragungen.