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JobTV24

Eine Mitarbeiterbefragung im Unternehmen professionell durchführen


Was ist bei der Konzeption, Durchführung und Kommunikation einer Mitarbeiterbefragung zu beachten? Wie kann man den Erfolg einer Mitarbeiterbefragung sicherstellen?

Gerhard Bruns, Mitglied der Geschäftsführung des geva-instituts, zu Gast bei JobTV24.

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Individuelle Mitarbeiterbefragungen

Maßgeschneiderte Mitarbeiterbefragungen für individuell konzipierte Projekte


Ob Online- oder Print-Befragung, internationales Projekt oder lokale Aktion innerhalb einer Unternehmenseinheit: Wir haben für alle Anwendungsbereiche die optimale Lösung. Erfahren Sie mehr über eine individuelle Mitarbeiterbeiterbefragung des geva-instituts.

Mitarbeiterbefragung geva-institut
Eine maßgeschneiderte Mitarbeiterbefragung.

Die Projektschritte einer individuellen Mitarbeiterbefragung auf einen Blick:

  • In einer gemeinsamen Konzeptionsphase erarbeiten unsere Befragungsspezialisten mit Ihrem Projektteam alle wesentlichen Prozesse, die für den Erfolg einer Mitarbeiterbefragung entscheidend sind.

  • Durch unsere langjährige Erfahrung in der Kommunikation mit Gremien und Führungskräften sowie im Umgang mit heterogenen Mitarbeiterstrukturen wissen wir, wie man mögliche Widerstände überwindet und Schwierigkeiten aus dem Weg räumt.

  • Das Befragungsinstrument wird nach wissenschaftlichen Erkenntnissen als schriftlicher Fragebogen oder Online-System aufgesetzt. Abteilungsspezifische Abwandlungen und einwandfreie Übersetzungen für fremdsprachige Mitarbeiter oder ausländische Tochterunternehmen sind möglich.

  • Datenschutz, Vertraulichkeit und Anonymität der Befragten werden im geva-institut großgeschrieben. Dies sichert Ihnen ehrliche Antworten Ihrer Mitarbeiter zu.

  • Unsere Experten analysieren die Befragungsergebnisse substanziell und erstellen aussagekräftige Präsentationen mit Handlungsempfehlungen.

  • Wir generieren für Sie ein funktionsbezogenes Benchmarking, das den Strukturen Ihrer Mitarbeitergruppen gerecht wird.

  • Für eine professionelle und überzeugende Projekt- und Ergebniskommunikation entwickeln unsere Redakteure und Grafiker ein perfekt abgestimmtes Konzept und setzen es mit Blick auf Ihr Erscheinungsbild und Ihre Unternehmenskultur um.

  • Im Folgeprozess beraten wir Ihre Führungskräfte hinsichtlich der zielgerichteten Analyse und Umsetzung der Ergebnisse.

  • In Workshops erarbeiten wir gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern abteilungsspezifische Verbesserungsmaßnahmen.

  • Auch nach der Befragung werden Sie weiter von unseren erfahrenen Beratern bei den Umsetzungs- und Verbesserungsprozessen begleitet.

  • Um eine Veränderungsanalyse erstellen zu können, integrieren wir Ihre Daten aus früheren Befragungsprojekten. In den Folgejahren schreiben wir die Befragungsresultate fort und können somit Entwicklungen und Trends exakt aufzeigen.

  • Über unsere Prozessevaluations- und Controlling-Instrumente stellen wir den Erfolg Ihrer Maßnahmen sicher und dokumentieren die erzielten Ergebnisse.


Weitere Informationen über die individuellen Mitarbeiterbefragungen des geva-instituts finden Sie auch hier.