News
Jubiläum im geva-institut
Seit über 25 Jahren realisiert das Münchner geva-institut handlungsorientierte Mitarbeiterbefragungen und begleitet Unternehmen und Organisationen von der strategischen Planung bis zum Umsetzungsprozess.
Länderporträt
Interview
Mitarbeiterbefragung in Zeiten der Kurzarbeit
"Die Krise schaffen wir!"
Peter Gasse
Hüttenwerke Krupp Mannesmann (HKM)
Studie
Internationale Mitarbeiterbefragung
Im Rahmen einer überbetrieblichen Mitarbeiterbefragung hat das geva-institut Berufstätige in 25 Ländern zu 30 Faktoren der Arbeitszufriedenheit und des Führungsstils befragt.
Expertenmeinung
Mitarbeiterbefragung Arbeitgeber & Betriebsrat
Eine Mitarbeiterbefragung ist für uns der erste Schritt zu effektiven Veränderungen im Unternehmen. Unsere Berater begleiten Sie nicht nur bei der Konzeption, Durchführung und Analyse. Wir gehen weit über statistische Auswertungen hinaus und unterstützen Sie aktiv bei der Planung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungen.
Wir machen weiter, wo andere aufhören.
Mitarbeiterbefragung Auf Fragen folgen Taten!
Das geva-institut steht für fundierte Diagnostik auf höchstem Niveau und verfolgt bei Mitarbeiterbefragungen einen strikt handlungsorientierten Ansatz. Denn nur eine genaue Analyse von Ursachen und Zusammenhängen ermöglicht es, die richtigen Konsequenzen zu ziehen und eine nachhaltige Verbesserung von Strukturen und Prozessen zu erreichen. Wir unterstützen Sie in allen Phasen Ihrer Befragung mit einer hohen beraterischen Kompetenz.
Partner geva-institut.
Führen Sie Ihre Mitarbeiterbefragung mit einem Partner durch, der sich sowohl durch ein wissenschaftliches Know-how als auch eine über 25-jährige praktische Expertise einen Namen gemacht hat.
www.geva-institut.de
info@geva-institut.de
