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Individuelle Mitarbeiterbefragung

Ob Online- oder Print-Mitarbeiterbefragung, internationales Projekt oder lokale Aktion: Wir entwickeln für alle Anwendungsbereiche eine maßgeschneiderte Mitarbeiterbefragung.

Der Commitment Monitor

Mit dem einsatzfertigen Commitment Monitor führen Unternehmen ihre Mitarbeiterbefragung kostengünstig selbst durch. In verschiedenen Branchen-Editionen und Fremdsprachen verfügbar.
Szöcs Mitarbeiterbefragung Online
ATTILA SZÖCS
IT-Anwendungsentwicklung
geva-institut
 
Das A und O einer Online-Befragung

Was muss man bei der technischen Umsetzung einer Online-Mitarbeiterbefragung beachten?

Oberstes Ziel ist es, das Vertrauen der Mitarbeiter zu gewinnen. Dies gelingt nur dann, wenn die Rohdaten der Mitarbeiterbefragung zu keinem Zeitpunkt auf den Rechnern des Unternehmens gespeichert werden. Deshalb übertragen wir die Eingaben der Teilnehmer direkt auf den Server des geva-instituts: Der Fragebogen (Fragebogen erstellen) ist dort unter einer speziellen URL gespeichert, die jeder Mitarbeiter aufrufen kann.

Wie garantieren Sie bei einer Online-Mitarbeiterbefragung den Datenschutz?

Die Eingaben der Teilnehmer werden mit einer SSL-Verbindung verschlüsselt an den geva-Server geschickt. Von dort holen wir sie regelmäßig ab, übertragen sie in das nicht- öffentliche und durch eine Firewall geschützte geva-Netz und löschen sie gleichzeitig vom Webserver.

Wie können Sie einzelne Unternehmensbereiche auswerten und gleichzeitig die Anonymität der befragten Mitarbeiter wahren?

Jeder Teilnehmer der Mitarbeiterbefragung erhält über einen persönlichen Code Zugang zum Fragebogen (Fragebogen erstellen). Wir wissen aber nicht, welche Person welchen Code hat. Abteilungsergebnisse werten wir zudem nur aus, wenn ausreichend viele fehlerfreie Fragebogen (Fragebogen erstellen) abgeschickt wurden. So können wir die verschiedenen Abteilungen vergleichen, aber nicht auf einzelne Personen rückschließen.

Broschüre Mitarbeiterbefragung
Broschüre "Individuelle Mitarbeiterbefragungen"
 
Für weitere Informationen können Sie hier unsere Broschüre "Individuelle Mitarbeiterbefragungen" bestellen.

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Im Bereich Durchführung der Mitarbeiterbefragung finden Sie auch:


Befragungskonzept

Die Mitarbeiterbefragung genau auf die Befragungsziele ausrichten.

Schriftliche Mitarbeiterbefragungen

Die Teilnehmer antworten mit Papier und Bleistift.


Teilnehmer einer Mitarbeiterbefragung

Wer soll befragt werden?

Fragebogen erstellen

Kernbestandteil einer Mitarbeiterbefragung.

Einsatzfertige Mitarbeiterbefragungen

Budgetgerechte Mitarbeiterbefragungen für den Mittelstand.

Internationale Mitarbeiterbefragungen

Globale Befragungsergebnisse richtig bewerten.

360 Grad Feedback / Aufwärtsbeurteilungen

Feedback für Führungskräfte.
 

Mitarbeiterbefragungen online durchführen


Für eine Online-Mitarbeiterbefragung wird der Fragebogen in einem Befragungssystem umgesetzt, das über Internet für alle Mitarbeiter schnell und unkompliziert zu nutzen ist. Die Auswertung erfolgt unmittelbar nach Beendigung der Mitarbeiterbefragung.

Voraussetzung für eine Mitarbeiterbefragung online ist, dass alle Mitarbeiter über einen Internetzugang verfügen. Jeder Teilnehmer erreicht den Fragebogen (Fragebogen erstellen) mit einem zuvor an ihn verteilten Zugangscode. Dieser wurde automatisch generiert und besteht aus einer Kombination von Ziffern und Buchstaben. Die zufällige Verteilung der Zugangscodes an die Mitarbeiter verhindert, dass später ausgefüllte Fragebogen (Fragebogen erstellen) einzelnen Personen zugeordnet werden können.

Mitarbeiterbefragung online
Den Fragebogen der Mitarbeiterbefragung online ausfüllen.

Die Daten können nicht verfälscht werden. Darüber hinaus werden weder Daten noch Zugangscodes auf den PCs im Unternehmen gespeichert. Diese zusätzliche Sicherheitsmaßnahme erhöht bei den Mitarbeitern das Vertrauen in die Anonymität der Mitarbeiterbefragung.

Online-Fragebogen auswerten


Die Online-Fragebogen werden im geva-institut so programmiert, dass falsche oder unvollständig ausgefüllte Felder direkt zurückgewiesen werden. Daher sind fast alle eingehenden Daten auswertbar. Da die Eingaben der Teilnehmer direkt in eine Datenbank geschrieben werden, können keine Übertragungsfehler durch das Scannen oder Abtippen von Antworten entstehen.

Verschlüsselte Daten


Die Beantwortung des Online-Fragebogens kann für eine Pause unterbrochen und zu einem späteren Zeitpunkt abgeschlossen werden. Ist der Fragebogen (Fragebogen erstellen) der Mitarbeiterbefragung fertig ausgefüllt, werden die Daten sofort verschlüsselt mittels einer SSL-Verbindung an das geva-institut übermittelt. Dort fließen sie direkt in die Datenauswertung. Der Folgeprozess kann unmittelbar beginnen, was einen großen Zeitgewinn darstellt.

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