Maßgeschneiderte Mitarbeiterbefragungen für individuell konzipierte Projekte
Ob Online- oder Print-Befragung, internationales Projekt oder lokale Aktion innerhalb einer Unternehmenseinheit: Wir haben für alle Anwendungsbereiche die optimale Lösung.
Eine maßgeschneiderte Mitarbeiterbefragung.
Die Projektschritte einer individuellen Mitarbeiterbefragung auf einen Blick:
- In einer gemeinsamen Konzeptionsphase erarbeiten unsere Befragungsspezialisten mit Ihrem Projektteam alle wesentlichen Prozesse, die für den Erfolg einer Mitarbeiterbefragung entscheidend sind.
- Durch unsere langjährige Erfahrung in der Kommunikation mit Gremien und Führungskräften sowie im Umgang mit heterogenen Mitarbeiterstrukturen wissen wir, wie man mögliche Widerstände überwindet und Schwierigkeiten aus dem Weg räumt.
- Das Befragungsinstrument wird nach wissenschaftlichen Erkenntnissen als schriftlicher Fragebogen oder Online-System aufgesetzt. Abteilungsspezifische Abwandlungen und einwandfreie Übersetzungen für fremdsprachige Mitarbeiter oder ausländische Tochterunternehmen sind möglich.
- Datenschutz, Vertraulichkeit und Anonymität der Befragten werden im geva-institut großgeschrieben. Dies sichert Ihnen ehrliche Antworten Ihrer Mitarbeiter zu.
- Unsere Experten analysieren die Befragungsergebnisse substanziell und erstellen aussagekräftige Präsentationen mit Handlungsempfehlungen.
- Wir generieren für Sie ein funktionsbezogenes Benchmarking, das den Strukturen Ihrer Mitarbeitergruppen gerecht wird.
- Für eine professionelle und überzeugende Projekt- und Ergebniskommunikation entwickeln unsere Redakteure und Grafiker ein perfekt abgestimmtes Konzept und setzen es mit Blick auf Ihr Erscheinungsbild und Ihre Unternehmenskultur um.
- Im Folgeprozess beraten wir Ihre Führungskräfte hinsichtlich der zielgerichteten Analyse und Umsetzung der Ergebnisse.
- In Workshops erarbeiten wir gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern abteilungsspezifische Verbesserungsmaßnahmen.
- Auch nach der Befragung werden Sie weiter von unseren erfahrenen Beratern bei den Umsetzungs- und Verbesserungsprozessen begleitet.
- Um eine Veränderungsanalyse erstellen zu können, integrieren wir Ihre Daten aus früheren Befragungsprojekten. In den Folgejahren schreiben wir die Befragungsresultate fort und können somit Entwicklungen und Trends exakt aufzeigen.
- Über unsere Prozessevaluations- und Controlling-Instrumente stellen wir den Erfolg Ihrer Maßnahmen sicher und dokumentieren die erzielten Ergebnisse.
