Länderporträt
Interview
Mitarbeiterbefragung in Zeiten der Kurzarbeit
"Die Krise schaffen wir!"
Peter Gasse
Hüttenwerke Krupp Mannesmann (HKM)
"Die Krise schaffen wir!"
Peter Gasse
Hüttenwerke Krupp Mannesmann (HKM)
ZEIT-Aktion
Arbeitgeberqualität als Wettbewerbsfaktor in der Pflege/Reha
Mitarbeiterbefragung mit Ergebnisbericht. Arbeitgeberattraktivität steigern, Motivation erhöhen, Mitarbeiter binden!
Laufende Aktion
Mitarbeiterbefragung mit Ergebnisbericht. Arbeitgeberattraktivität steigern, Motivation erhöhen, Mitarbeiter binden!
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Expertenmeinung
Mitarbeiterbefragung Arbeitgeber & Betriebsrat
Mitarbeiterbefragungen aus Arbeitgeber-Sicht
Prof. Dr.-Ing. Stowasser
Institut für angewandte Arbeitswissenschaft
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geva-newsletter für Personaler
Im geva-newsletter für Personaler lesen Sie regelmäßig Best Practice-Beispiele von aktuellen Mitarbeiterbefragungen, Interviews zu ausgewählten Themen sowie praxisnahe Tipps für die Personalarbeit.
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Eine Mitarbeiterbefragung ist für uns der erste Schritt zu effektiven Veränderungen im Unternehmen. Unsere Berater begleiten Sie nicht nur bei der Konzeption, Durchführung und Analyse. Wir gehen weit über statistische Auswertungen hinaus und unterstützen Sie aktiv bei der Planung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungen.
Wir machen weiter, wo andere aufhören.
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Mitarbeiterbefragung
Auf Fragen folgen Taten!
Das geva-institut steht für fundierte Diagnostik auf höchstem Niveau und verfolgt bei Mitarbeiterbefragungen einen strikt handlungsorientierten Ansatz. Denn nur eine genaue Analyse von Ursachen und Zusammenhängen ermöglicht es, die richtigen Konsequenzen zu ziehen und eine nachhaltige Verbesserung von Strukturen und Prozessen zu erreichen. Wir unterstützen unsere Kunden in allen Phasen ihrer Mitarbeiterbefragung mit einer hohen beraterischen Kompetenz.
Partner geva-institut.
Führen Sie Ihre Mitarbeiterbefragung mit einem Partner durch, der sich sowohl durch ein wissenschaftliches Know-how als auch eine über 20jährige praktische Expertise einen Namen gemacht hat.


